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Yin — Young Innovators Network · Academy (inicio)Academy

Módulo 0 · Empieza aquí

0.7 Qué es Yin y cómo seguir cuando termines

Qué aprenderás: qué es Yin, cómo se organizan sus tres entornos y cómo puedes dar el siguiente paso, con honestidad sobre lo que se promete y lo que no.

Yin — Young Innovators Network es una red global que descubre, conecta, forma y potencia a jóvenes innovadores. Su idea es ayudar a pasar de las ideas a los proyectos, y de los proyectos a soluciones reales (con potencial tecnológico, empresarial o social). Es como una empresa, pero sin llegar a ser una empresa, y ficha a jóvenes que quieren impulsar su crecimiento innovando y creando.

Tres entornos, una sola identidad digital:

EntornoDirecciónQué esQuién entra
Yinwork Communityyinwork.comLa puerta de entrada: descubrir Yin, sus proyectos y sus convocatorias, y participar en la comunidad abiertaCualquiera. Participar no te convierte en miembro de Yingets
Yingetsyingets.yinwork.comEl entorno selectivo de innovación: perfil, equipos, proyectos con tareas, registro de contribuciones y convocatoriasQuien presenta un proyecto propio y supera una evaluación (a quien entra se le llama Yinget)
Yinwork Academyacademy.yinwork.comLa academia virtual, donde está este programa. Una parte abierta al público y otra para miembrosCualquiera en los programas abiertos; los Yingets entran con «Iniciar sesión como YINGET»

Cómo se entra en Yingets:

  1. Descubres Yin en la comunidad.
  2. Creas tu cuenta y presentas tu candidatura.
  3. Presentas un proyecto propio: qué problema aborda, a quién afecta, qué solución propones, qué lo hace diferente, qué has desarrollado, qué necesitas y qué harías después. No tiene que estar terminado. Si está en GitHub, compartes el repositorio si es público, o la invitación al repo si es privado.
  4. Lo evaluamos con criterios comunes: originalidad, comprensión del problema, calidad de la propuesta, capacidad de ejecución, motivación, potencial de aprendizaje, capacidad de colaboración y encaje con Yin. A veces, con una entrevista.
  5. Decisión: aceptada, pendiente de información, en lista de espera o no aceptada. Cuando es posible, se dan indicaciones para mejorar.
  6. Incorporación: completas tu perfil, aceptas las normas y las condiciones de participación, y accedes a los espacios que te corresponden.

Lo que Yin promete, y lo que no.

  • Promete un entorno para aprender, demostrar tu talento, formar equipos y desarrollar proyectos; que tus contribuciones quedan identificadas; y que las condiciones de cada oportunidad (también las de propiedad intelectual y remuneración) se explican por escrito antes de empezar.
  • No promete empleo, financiación ni ingresos: la admisión no los garantiza.
  • Las vacantes de practicantes siguen el mismo proceso: también exigen un proyecto propio, en cualquier área.
  • Tu proyecto sigue siendo tuyo. Presentarlo para entrar sirve para evaluarlo; no cede tus derechos a Yin.

Tu perfil. Este programa queda registrado en tu perfil: tu identidad en Yin es una sola, y sirve en los tres entornos con los permisos que correspondan a tu estado .

Ideas clave:

  • Yin tiene tres entornos y una sola identidad: Community (abierto), Yingets (selectivo) y Academy (formación).
  • A Yingets se entra con un proyecto propio y una evaluación; no garantiza empleo, financiación ni ingresos.
  • Este programa es el primer paso, y puede ser el origen de ese proyecto.

Reflexión: ¿qué proyecto, aunque sea pequeño, podrías presentar algún día? ¿Qué necesitarías aprender para desarrollarlo?